FAQ
Häufige Fragen.
Falls Ihre Frage hier nicht beantwortet wird, sprechen Sie mich gerne direkt an.
- Für welche Organisationen arbeiten Sie?
- Für überschaubare Organisationseinheiten – inhabergeführte Unternehmen, mittelständische Organisationen, Kliniken, Kanzleien, soziale Träger. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern die Bereitschaft, Verantwortung ernsthaft zu klären.
- Arbeiten Sie mit einem festen Konzept oder Modell?
- Nein. Ich beginne immer bei der konkreten Situation. Was sie braucht, klären wir gemeinsam. Wenn andere Expertise sinnvoll ist – juristisch, betriebswirtschaftlich, klinisch –, sage ich das.
- Wie lange dauert eine Zusammenarbeit?
- Sehr unterschiedlich. Manche Klärungen brauchen wenige Gespräche. Andere Mandate begleiten mich über Jahre. Beides ist möglich – die Form folgt der Sache.
- Wie vertraulich ist die Arbeit?
- Vollständig. Was in Gesprächen entsteht, bleibt im Gespräch. Vertraulichkeit ist die Voraussetzung dafür, dass das, worum es wirklich geht, ausgesprochen werden kann.
- Wie läuft ein Erstgespräch ab?
- Wir telefonieren oder treffen uns für etwa eine Stunde. Sie beschreiben Ihre Situation, ich höre zu und stelle Fragen. Am Ende klären wir, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll erscheint – und in welcher Form. Das Erstgespräch ist unverbindlich.
- Wie kommen Mandate üblicherweise zustande?
- Fast ausschließlich über Empfehlung. Viele Auftraggeber wurden von früheren Klientinnen und Klienten an mich verwiesen. Das hat sich bewährt.
Erstgespräch
Wenn Sie unsicher sind, ob mein Angebot zu Ihrer Situation passt – sprechen wir.
Ein Erstgespräch ist vertraulich, unverbindlich und dient der Klärung. Wir besprechen Ihre Situation und prüfen gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
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